• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩22

距25年10月自考报名还剩118

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 被称为"人事管理之父"的是谁?

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    被称为"人事管理之父"的是谁?

    • A、查尔斯·巴贝奇
    • B、罗伯特·欧文
    • C、安德鲁·尤尔
    • D、夏尔·迪潘
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    斯金纳提出的理论是?

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、强化理论
    • D、双因素理论

    加德纳在1983年提出的能力结构学说是?

    • A、群因素学说
    • B、三元智能结构理论
    • C、智力多元论
    • D、层次结构学说

    一个人过分乐观,以主观善良愿望看待一切而产生的偏差是指什么?

    • A、自我中心偏差
    • B、积极性偏差
    • C、后视偏差
    • D、名人效应

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习